Suður Kórea stefnir að styttri vinnuviku
28. júní 2023Samsung tekur upp styttri vinnuviku
Ananya Bhattacharya greinir frá því í nýlegri grein að Samsung, stærsta fyrirtæki Suður-Kóreu, sé að innleiða fjögurra daga vinnuviku einu sinni í mánuði fyrir starfsfólk í fullu starfi sem ekki starfar í verksmiðju. Frá og með júní 2023 munu starfsfólk geta farið í frí einn föstudag í hverjum mánuði, venjulega föstudaginn í vikunni sem laun eru greidd út. Þetta gerist í kjölfar samninga milli Samsung og verkalýðsfélags starfsfólksins.
Undanfarin ár hefur Samsung verið að innleiða ýmsar breytingar til að stuðla að sveigjanlegra vinnuumhverfi, eins og að krefjast lágmarksvinnutíma, slaka á kröfum varðandi klæðaburð stjórnenda og bjóða upp á aukin sveigjanleika vinnutíma fyrir barnshafandi starfsfólk. Fyrirtækið stefnir að því að bæta jafnvægi milli vinnu og einkalífs, sérstaklega fyrir yngra starfsfólk þess.
Suður-Kórea er með einn hæsta meðalvinnutíma á ári á heimsvísu og stjórnvöld hafa lagt til að vinnuvikan verði hámörkuð við 69 klukkustundir. Sem gengur raunar þvert gegn markmiðum um styttingu.
Önnur suður-kóresk fyrirtæki, þar á meðal SK Hynix, Kakao og CJ ENM, hafa einnig innleitt svipað sveigjanlegt vinnufyrirkomulag. Athyglisvert er að tilraun með fjögurra daga vinnuviku í Bretlandi leiddi í ljós að hún leiddi til aukinnar þátttöku karla í umönnun barna.